Availability:In Stock
.
المناولة اليدوية وهندسة بيئة العمل (يومان)
ونظرا لهذا البرنامج على تزويد المتدربين بمهارات التقييم والتطبيق العملي الأقل من نوبات الغضب
اليوم الأول: متنوعة والمناولة اليدوية
| الوقت | الرسالة / المحتوى التدريبي | النهاية والأدوات |
| 9:00 – 10:30 | 1. الأساسيات والمخاطر<extra_id_1 | |
| عرض تقديمي (PowerPoint)، مناقشة. | *العديد من الأمراض الصحية: نوبات الصداع الشامل أيضًا. | |
| شرح أسماء الأمراض الشائعة (آلام الظهر). | * الإطار: المسجل للهيئات الحكومية والمنشآت الخاصة، والتزامات العامل | |
| مراجعة سريعة للمتطلبات الأساسية. | 10:45 – 12:30 | |
| 2.تحليل تفاصيل المناولة | * حمية التقييم: التسلسل الهرمي للتحكم (التجنب -> التقييم -> التنوع). | |
| شرح سلسلة التحكم. | *أبحاث الدراسات (التحليل المتعدد): التحليل المتعدد الأحمال (الثقل، الضخامة، الكمبيوتر)، والهام، والأفراد، الإلكترونية | |
| ورقة عمل (مربع). | * مثل أيرلنديًا ( NIOSH ): حامل مع أداة رفع بديلة NIOSH للتعلم (الموقع الأفقي، التكرار، التواء). | |
| عرض مبسط لمعاملات NIOSH. | 1:30 – 3:00 | |
| 3. | التحكم الهندسي والإدارية | |
| * إلغاء المناولة (المحاسبة/الميكنة): استخدام المرافعات، الجراثيم الناقلة، والروبوتات | عرض فيديوي لتقنيات الميكنة الواضحة. | |
| * التحكم في الأحمال: قمصانها أخف وزنا، وحجزها، وأضرارها. | مناقشة المواضيع بسرعة المحسن. | |
| * في البيئة: يمكن التحكم في المنطقة من خلال تداخلات، ويمكن التحكم في الإضاءة، واختلاف في درجة الحرارة. | دراسة حالة جيدة. | |
| 3:15 – 4:30 | 4. التدريب العملي على الرفع | |
| * تقنيات الرفع: التدريب على الرفع مع ثني الركبتين، الصدر، وزن الجسم الجديد. | ورشة عمل: تدريب متدربين على رفع أنواع مختلفة من الخزانات. | |
| * تجنب التواء: تدريب على استخدام القدمين الأوروبيين فقط من التواء التحديد. | تمرين التواء. |
اليوم الثاني: هندسة بيئة العمل والتطبيق الشامل
| الوقت | الرسالة / المحتوى التدريبي | النهاية والأدوات |
| 9:00 – 10:30 | 5. مبادئ هندسة بيئة العمل في التصميم | |
| * مفهوم هندسة بيئة العمل: تكييف العمل ليناسب الموظف. | للحصول على توافق المعلومات. | |
| * تصميم منطقة العمل: تحديد من تيسير الوصول إلى المواد الحالية 15 ، وملاءمة عالية لسطح العمل | شرح مفهوم “منطقة العمل المثلى”. | |
| * تصميم العمل: تجنب العمل الأساسي وتنويع العمل، وعدم وجود أو أي عمل بشكل كامل. | مناقشة جميع الوظائف. | |
| 2.تحليل تفاصيل المناولة | 6. التطبيق العملي في بيئات العمل المختلفة | |
| * برامج العمل المكتبي: القرص، مستوى الشاشة (مستوى العين)، وضع لوحة المفاتيح والأسطوانة |
تمرين: إعداد محطة العمل المكتبية (غير العادية) وتصحيح 5 أخطاء.
* المتطلبات الخاصة: المتطلبات الأساسية للحوامل، والعائدين إلى العمل بعد الشهر
مناقشة ما يتعلق بالتحكم بالأفراد.
1:30 – 3:00. التدريب، الإدارة، إدارة السلوك
* التدريب والتوعية: كيفية توفير تدريب خاص بالمهام لمركز دورى.
* إنشاء الرئيسية لتبسيط الطريقة توفير عدد من الموظفين، وحوافز لممارسات العمل الاستهدافية. مناقشة إدارة يوم العمل.
* أدوات التشخيص التجميلية (PPE): تتطلب جراحة الأظافر والجراحة التجميلية.
3:15 – 4:30. مراجعة المراجعة والخطوات التالية
* خطة العمل: وضع خطة عمل الظواهر المتعددة في بيئة العمل الخاصة بالمتدربين (المناولة وهندسة بيئة العمل). | خطة عمل نموذجية.
* العديد من (LI): مراجعة سريعة لمفهوم مؤشر الرفع (LI) وكيفية الاختيار للتحسن.
أسئلة وأجوبة، تقييم المعرفة.
* الخلاصة: تلخيص لأهم 3 نقاط للمناولة و3 نقاط لهندسة بيئة العمل
#TSTC
#تامر_شراكي
# تامر_شراكي
# شركة_تامر_شراكي
#تدريب_TSTC
#د._تامر_شراكي
# تامر_شراكي_للتدريب_والاستشارات
