shape
shape

HUMAN ELEMENT LEADERSHIP & MANAGEMENT (HELM)دورة القيادة والإدارة للعنصر البشري

اعلان دورة القيادة والإدارة للعنصر البشري 555x592
$175,00

تهدف هذه الدورة إلى تزويدكم بالمعارف والمهارات الاستراتيجية اللازمة لقيادة وإدارة فرق العمل بكفاءة عالية، مع التركيز على الفهم العميق لـ “العنصر البشري” وأثره المحوري في تحقيق نجاح المؤسسة واستدامتها.

HUMAN ELEMENT LEADERSHIP & MANAGEMENT (HELM)

دورة القيادة والإدارة للعنصر البشري

يسرنا في شركة تامر شراكي للتدريب والاستشارات (TSTC) أن نرحب بكم في دورة “القيادة والإدارة للعنصر البشري (HELM)”، والتي تمتد على مدار خمسة أيام من التطوير والتمكين.

تهدف هذه الدورة إلى تزويدكم بالمعارف والمهارات الاستراتيجية اللازمة لقيادة وإدارة فرق العمل بكفاءة عالية، مع التركيز على الفهم العميق لـ “العنصر البشري” وأثره المحوري في تحقيق نجاح المؤسسة واستدامتها.

ما هو “العنصر البشري”؟

يُقصد بـ “العنصر البشري” منظومة العوامل الديناميكية المتعلقة بالأفراد داخل بيئة العمل، والتي تشمل:

  • المهارات والمعارف: القدرات الفنية، الخبرات العملية، والكفاءات التي يمتلكها كل فرد.
  • القيم والمعتقدات: المبادئ الأخلاقية والثقافية التي توجّه سلوك الأفراد وتصرفاتهم.
  • الدوافع والاحتياجات: المحفّزات الجوهرية التي تدفع الأفراد نحو الإنجاز وتدعم رضاهم الوظيفي.
  • العلاقات والتفاعلات: آليات التواصل والتعاون المشترك بين الأفراد لتحقيق الأهداف الجماعية.

لماذا دورة HELM؟ (الأهداف والمكتسبات)

ستساعدكم هذه الدورة على:

  • تحليل أثر العنصر البشري: فهم كيف تؤثر العوامل البشرية بشكل مباشر على الإنتاجية، الابتكار، ورضا العملاء.
  • تطوير الفكر القيادي: تمكينكم من بناء فرق عمل متجانسة وقوية، وتحفيز الأفراد وتوجيههم بفعالية.
  • الاتصال الذكي وبناء العلاقات: إتقان مهارات التواصل الفعال، إدارة النزاعات، وخلق بيئة عمل إيجابية.
  • إرساء ثقافة التنوع والشمول: إدارة فرق عمل متعددة الثقافات والخلفيات، واحترام الاختلافات الفردية.
  • تطبيق الممارسات العالمية: التعرف على أحدث النظريات والأساليب التطبيقية في مجال إدارة الموارد البشرية.

المخرجات المهنية للدورة

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من رعاية الكوادر البشرية على المستوى الإداري، وتوظيف مهارات القيادة لضمان:

  1. إدارة المهام بكفاءة: توزيع الواجبات على الطاقم بوضوح، وتحديد معايير العمل والسلوك المتوقعة بما يتناسب مع قدرات كل فرد.
  2. التدريب المبني على الجدارة: صياغة أهداف وأنشطة التدريب بناءً على تقييم حقيقي للكفاءات الحالية والمتطلبات التشغيلية.
  3. التخطيط الاستراتيجي للموارد: جدولة العمليات وتخصيص الموارد بدقة لضمان تنفيذ المهام الحيوية بسلاسة.
  4. التواصل الواضح: تدفق متبادل للمعلومات والتعليمات بشكل دقيق يمنع أي لبس أو غموض.
  5. القيادة النموذجية: تجسيد سلوكيات القيادة الفعالة والمؤثرة في المواقف المختلفة.
  6. الوعي الموقف المشترك: بناء فهم موحد ودقيق بين أعضاء الفريق حول الحالة التشغيلية والبيئة الخارجية المحيطة.
  7. صناعة القرار الرشيد: اتخاذ القرارات الأكثر فاعلية وملاءمة لطبيعة الموقف.
  8. الامتثال والجودة: سير العمليات التشغيلية بأعلى كفاءة ووفقاً للقواعد والأنظمة المعمول بها.

نتمنى لكم رحلة تدريبية مثمرة وملهمة تساهم في الارتقاء بمهاراتكم القيادية والإدارية.

لِلتَّوَاصُلِ وَالِاسْتِفْسَارِ

شركة تامر شراكي للتدريب والاستشارات (TSTC)

  • الموقع الإلكتروني: www.tstc.com.eg
  • البريد الإلكتروني: info@tstc.com.eg
  • الهاتف المحمول: 00201550139444 | 00201147999299
  • الهاتف الأرضي: 002035362970
  • المقر الرئيسي: 41 شارع القاهرة، سيدي بشر، المنتزه، الإسكندرية، جمهورية مصر العربية.
  • رقم التسجيل الضريبي: 447-752-820

 #دورة_HELM

  • #إدارة_العنصر_البشري
  • #القيادة_والإدارة
  • #تطوير_المهارات_القيادية
  • #إدارة_فرق_العمل
  • #التطوير_المؤسسي
  • #الكفاءة_التشغيلية

 #شركة_تامر_شراكي

  • #تامر_شراكي_للتدريب
  • #TSTC_Training
  • #استشارات_وتدريب

 #تدريب_وتطوير

  • #الموارد_البشرية (أو #HR)
  • #تميز_مؤسسي
  • #الإسكندرية (للتسويق المحلي)

 #دورة_HELM #إدارة_العنصر_البشري #شركة_تامر_شراكي #القيادة_والإدارة #TSTC_Training