[د تامر شراكي]

إدارة السلامة التفاعلية وإدارة السلامة الاستباقية هما نهجان مختلفان لضمان السلامة في مكان العمل.

إليك نظرة عامة على كل منهما:

إدارة السلامة التفاعلية

• تعريف: تركز على الاستجابة للحوادث بعد وقوعها.

• الهدف: تقليل الأضرار والخسائر بعد وقوع الحادث.

• الأساليب: التحقيق في الحوادث، تحليل الأسباب الجذرية، تنفيذ إجراءات تصحيحية.

• المزايا: تحسين الاستجابة للحوادث، تعزيز التعلم من الأخطاء.

• العيوب: لا تمنع الحوادث من الحدوث، تعتمد على رد الفعل بدلاً من الوقاية.

إدارة السلامة الاستباقية

• تعريف: تركز على منع الحوادث قبل وقوعها.

• الهدف: تقليل احتمالية وقوع الحوادث من خلال التعرف على المخاطر وإدارتها.

• الأساليب: تقييم المخاطر، التدقيق الوقائي، برامج التدريب، تعزيز ثقافة السلامة.

• المزايا: تقليل عدد الحوادث، تحسين بيئة العمل، تعزيز الوعي بالسلامة.

• العيوب: قد تكون مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً في التنفيذ.

• بقلم دكتور تامر عبدالله شراكى

  استشاري الأمن والسلامة المهنية 

  محقق في الحوادث الصناعية

  

[الكاتب]

المشاركات