قبل أن تلوم العامل.. هل فتّشت في عيوب النظام؟

قبل أن تلوم العامل.. هل فتّشت في عيوب النظام؟ 🛠️
تُظهر دراسات السلامة السلوكية (BBS) أن معظم السلوكيات المحفوفة بالمخاطر في الميدان ليست ناتجة عن إهمال متعمد، بل تقف خلفها 6 عوائق نظامية وبيئية (Systemic Barriers):
🔴 [C1] ثغرات في التصميم والهندسة:
آلات غير ملائمة، حواجز حماية مفقودة، أو صعوبة الوصول الآمن لموقع العمل.
🟠 [C2] نقص الأدوات ومهمات الوقاية (PPE):
عدم توفير العدة الصحيحة للمهمة أو نقص معدات الوقاية المناسبة للمخاطر.
🟡 [C3] ضغط الوقت وأولويات الإنتاج:
الاستعجال لتسليم العمل واختصار خطوات السلامة بسبب ضغط الجداول والمهام.
🔵 [C4] غياب التدريب وغموض الإجراءات (SOP):
عدم معرفة الطريقة الآمنة الصحيحة، أو وجود تعليمات معقدة وغير مفهومة.
🟣 [C5] بيئة العمل المادية:
إضاءة ضعيفة، ضوضاء مزعجة، درجات حرارة قاسية، أو سوء تهوية في الموقع.
⚪ [C6] العادة وسلوك الراحة:
اختيار الطريقة الأسهل والأقل جهداً بدافع التكرار والاعتياد والاستسهال.
💡 القاعدة الذهبية لقادة السلامة:
هذه العوائق تُمثل “إخفاقات كامنة” (Latent Failures) في صلب النظام؛ دور المشرف والقائد الناجح هو إصلاح النظام وعلاج الجذور هندسياً وإدارياً.. وليس لوم الموظف! 🛑
#سلامة_مهنية #HSE #BBS #ثقافة_السلامة #قيادة_السلامة #SafetyFirst